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Agiles Marketing im Mittelstand

Der Mittelstand wird mit zahlreichen Herausforderungen wie Fachkräftemangel, Digitalisierung, knappes Budget und Silodenken konfrontiert. Dazu kommen oft noch starre hierarchische Strukturen, die die nötige Flexibilität und Schnelligkeit für innovative Entscheidungen blockieren. Agiles Marketing bietet eine effektive Strategie, diese Hürden zu meistern.

27.05.2025 von Benjamin Knecht Lesezeit: 8m

Inhalt

Wie funktioniert Agiles Marketing in mittelständischen Unternehmen?
Was bedeutet der PDCA-Zyklus im Digitalen Marketing?
Welche Vorteile hat Agiles Marketing für mittelständische Unternehmen?
Wie profitiert der Mittelstand von Agilen Marketingmanifest?
Was bedeuten interdisziplinäre Teams im Mittelstand?

Wie funktioniert Agiles Marketing in mittelständischen unternehmen?

Agiles Marketing bietet mittelständischen Unternehmen die Möglichkeit, schneller auf Marktveränderungen zu reagieren – ohne starre Strukturen oder lange Entscheidungswege. Gerade in Zeiten von sich wandelnden Kundenbedürfnissen, neuen Technologien oder sich ändernden Wettbewerbsbedingungen ist es wenig sinnvoll, Marketingkampagnen monatelang im Voraus durchzuplanen. Denn bis zur Umsetzung haben sich die Rahmenbedingungen oft schon wieder verändert.

Deshalb setzen auch viele mittelständische Betriebe auf agile Methoden mit kurzen, überschaubaren Arbeitsphasen – sogenannten Sprints. Ziel ist es, in kurzen Abständen Maßnahmen zu planen, umzusetzen und auszuwerten. So kann Marketing nicht nur schneller, sondern auch zielgerichteter und effizienter gestaltet werden.

Diese Aspekte Helfen mittelständische Unternehmen dabei, agiles Marketing erfolgreich umzusetzen

Kleine, interdisziplinäre Teams

Anstelle großer, abteilungsspezifischer Strukturen sollte agiles Marketing in kleinen Teams umgesetzt werden, die flexibel zusammengesetzt sind. Dabei ist es wichtig, dass nicht nur das Marketing-Team selbst involviert ist, sondern auch Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen wie Vertrieb, Produktentwicklung oder Kundenservice eingebunden werden. So entsteht ein direkter Austausch, der hilft, Kampagnen näher an den tatsächlichen Marktanforderungen auszurichten.

Planung in kurzen Zyklen statt Jahresvorschau

Anstelle eines starren Marketingjahresplans erfolgt die Planung alle zwei bis vier Wochen. Diese regelmäßigen Planungsrunden ermöglichen es, schnell auf neue Entwicklungen zu reagieren, Prioritäten anzupassen und Ressourcen gezielt einzusetzen.

Offenheit für ideen aus allen bereichen

Agiles Marketing lebt von Beteiligung. Jeder im Unternehmen kann sich einbringen – unabhängig von der Position. Diese Offenheit fördert eine innovative Unternehmenskultur, in der neue Ideen ihren Raum finden und schnell getestet werden können.

Ressourcen gezielt einsetzen

Da Budgets und Zeit in mittelständischen Unternehmen oft begrenzt sind, ist es umso wichtiger, effizient zu arbeiten. Agiles Marketing setzt deshalb auf kleine Maßnahmen mit überschaubarem Aufwand. Jede Maßnahme wird im Anschluss ausgewertet und auf Basis der Ergebnisse optimiert. So entsteht Schritt für Schritt ein Marketing, das kontinuierlich besser wird.

Beispiel

Die Social-Media-Präsenz soll verbessert werden. Anstatt monatelang Inhalte zu planen und auf den perfekten Zeitpunkt zu warten, wird mit einfachen Posts über zwei Wochen begonnen. Danach werden die Ergebnisse ausgewertet: Welche Beiträge kamen gut an? Was hat nicht funktioniert? Mit diesen Erkenntnissen werden die nächsten Posts geplant – angepasst an die letzte Prüfung und die daraus resultierten Ergebnisse.

Was Bedeutet der PDCA-Zyklus im digitalen Marketing?

Besonders gut funktioniert agiles Marketing im Mittelstand mit dem PDCA-Zyklus. Mithilfe des PDCA-Zyklus verwirklicht ein Unternehmen einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Er besteht aus vier Phasen: Plan (Planen), Do (Durchführen), Check (Überprüfen) und Act (Handeln). Mit diesem wird regelmäßiges Feedback eingeholt, indem Kampagnen immer wieder den Kreis vom Planen über die Umsetzung, der Analyse bis hin zur Anpassung begehen.

Die vier Phasen des PDCA Zyklus: Plan, Do, Check, Act
PLAN (PLANEN)
  • Zielsetzung: Definiere klare Ziele und Erwartungen
  • Analyse: Sammle relevante Daten und analysiere die aktuelle Situation.
  • Strategieentwicklung: Entwickle einen detaillierten Plan, um deine Ziele zu erreichen. Das umfasst die Bestimmung von Aufgaben, Ressourcen und Zeitplänen.
DO (DURCHFÜHREN)
  • Implementierung: Jetzt geht es darum, den Plan in die Tat umzusetzen: Die geplanten Maßnahmen und Aktivitäten werden verwirklicht.
  • Dokumentation: Dabei ist es wichtig den Prozess und die Ergebnisse zu dokumentieren, um später darauf zurückgreifen zu können.
CHECK (ÜBERPRÜFEN)
  • Überwachung: Messe die Ergebnisse der durchgeführten Maßnahmen.
  • Bewertung: Vergleiche die tatsächlichen Ergebnisse mit den geplanten Zielen und Erwartungen.
  • Analyse: Identifiziere Abweichungen und deren Ursachen.
ACT (HANDELN)
  • Korrekturmaßnahmen: Anhang der Ergebnisse aus der Überprüfung geht es nun darum Verbesserungspotenziale zu bestimmen, um die Marketingkampagnen wo es geht zu optimieren.
  • Standardisierung: Wenn die Maßnahmen erfolgreich waren, standardisiere die neuen Prozesse und integriere sie in die regulären Abläufe
Symbol in Petrol: von einem Punkt zum Ziel
KONTINUIERLICHE VERBESSERUNG

Wenn du alle Punkte befolgt hast, ist es an der Zeit den Zyklus erneut zu starten, um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen. Das bedeutet: die Verbesserungspotentiale, die im Punkt Act bestimmt worden sind, werden zur Ausgangslage der nächsten Planung.

Der PDCA-Zyklus ist für das digitale Marketing besonders nützlich, um systematisch und strukturiert Verbesserungen zu erzielen und sicherzustellen, dass Veränderungen nachhaltig und effektiv sind. Er fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung, was in einem dynamischen Geschäftsumfeld von großem Vorteil ist.

Welche Vorteile hat Agiles Marketing für unternehmen im Mittelstand?

Gerade mittelständische Unternehmen profitieren stark von agilen Marketingmethoden. Sie sind oft näher an ihren Kunden als große Konzerne, müssen jedoch mit begrenzten Ressourcen arbeiten. Agiles Marketing schafft hier einen klaren Vorteil: Statt hohe Budgets auf eine einzelne Maßnahme zu setzen, ermöglichen kleine, gezielte Tests eine flexible Budgetnutzung. Regelmäßige Abstimmungen fördern die Teamarbeit und sorgen dafür, dass alle an einem Strang ziehen. Durch datenbasierte Erfolgskontrolle wird transparent, was funktioniert – und was nicht. Das erleichtert schnelle Reaktionen auf Marktveränderungen wie neue Wettbewerber oder geänderte Kundenbedürfnisse. Gleichzeitig entsteht durch die kontinuierliche Arbeit in Sprints ein ständiger Lernprozess, der jede Kampagne Schritt für Schritt verbessert und langfristig erfolgreicher macht.

Die Vorteile im überblick

1

Flexibilität bei kleinen Budgets

Statt große Summen auf einmal zu investieren, können kleine Tests den Markt abtasten. So setzt du dein Marketingbudget gezielt dort ein, wo es den größten Nutzen bringt.

2

Bessere Teamarbeit

Durch regelmäßige Abstimmungen arbeitet dein Marketingteam effizienter und zieht an einem Strang.

3

Klare Erfolgskontrolle

Transparente Erfolgsmessungen anhand von Daten und visualisierten Prozessen

4

Schnelle Reaktionen auf Veränderungen

Ob neue Wettbewerber, Trends oder Kundenbedürfnisse – du kannst dich jederzeit anpassen und bleibst wettbewerbsfähig.

5

Ständiges Lernen

Jeder Sprint bringt neue Erkenntnisse. Diese nutzt du, um deine Kampagnen laufend zu verbessern.

6

Gesteigerte Produktivität

Zahlreiche kleinere Projekte erfordern schnelle Umsetzungen und zügige Entscheidungen, was die Produktivität des Marketingteams steigert.

Wie profitiert der Mittelstand vom Agilen Marketingmanifest?

Das Agile Marketingmanifest ist eine Strategie, wie Unternehmen mit agilem Marketing weg von starren Prozessen, hin zu mehr Flexibilität und Orientierung am Kunden kommen.

Quelle: https://agilemarketingmanifesto.org/

  1. Kundenorientierung:
    Marketingmaßnahmen richten sich nach dem Interesse der Zielgruppe.  Sie werden auf seine Bedürfnisse abgestimmt und sollen ihm echten Mehrwert bieten.
  2. Flexibilität:
    Um den Kunden das liefern zu können, was ihn gerade interessiert, sind schnelle Anpassungen und spontane Lösungen nötig.  Anstatt auf langfristige Pläne zurückzugreifen, ist schnelles Handeln gefragt. Kommt eine Kampagne schlechter an, als gehofft, nimm spontan Verbesserungen vor, ohne von festgefahrenen Prozessen gebremst zu werden.  
  3. Experimente:
    Statt großer, langfristiger Kampagnen werden viele kleine Tests durchgeführt. Diese Experimente ermöglichen es, schnell Feedback zu erhalten und die Wirksamkeit von Marketingmaßnahmen zu überprüfen.
  1. Teamwork:
    Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch im Team sind entscheidend. Durch enge Zusammenarbeit und offene Kommunikation können kreative Ideen entwickelt und effektive Lösungen gefunden werden. Jeder im Team trägt zum Erfolg der Marketingmaßnahmen bei.
  2. Analyse:
    Entscheidungen und Maßnahmen werden anhand von Daten und Fakten bewertet. Durch die Auswertung von Daten können Marketingstrategien gezielt angepasst und optimiert werden, um bessere Ergebnisse zu erzielen.
  3. Transparenz:
    Ziele, Fortschritte und Herausforderungen werden offen im Team besprochen. Diese Transparenz fördert das Vertrauen und die Zusammenarbeit und stellt sicher, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind, gemeinsam auf die Ziele hinarbeiten und bei Schwierigkeiten sich gegenseitig unterstützen können.

Was Bedeuten interdisziplinäre Teams im Mittelstand?

Interdisziplinäre Teams in mittelständischen Unternehmen sind Gruppierungen von Fachexperten aus unterschiedlichen Bereichen. So kann das Know How von Kundenberatern, Verkäufern und Entwicklern für eine Marketingkampagne hilfreich sein, weil sie gemeinsam einen besseren Überblick über die Bedürfnisse der Kunden und den Markt haben, als das Marketingteam allein. In interdisziplinären Teams entstehen oft die besten Ideen. Unterstützt wird eine solche Zusammenarbeit durch Tools wie Jira. Damit behalten alle im Team den Überblick, wissen genau, was gerade läuft, und können sich selbst gut organisieren.

Um das agile Arbeiten bestmöglich umzusetzen, greifen viele Teams auf Methoden wie Scrum oder Kanban zurück. Scrum nutzt kurze, feste Zeitabschnitte mit regelmäßigen Feedbackrunden. Kanban hilft, Aufgaben und Prozesse übersichtlich darzustellen und Engpässe früh zu erkennen. Wer das Beste aus beiden Welten will, arbeitet mit Scrumban – eine Mischung aus beiden Ansätzen, die sich flexibel an die eigenen Abläufe anpassen lässt.

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